Produktivität
[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text]icon-question[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_column_text]Wenn man sich die Arbeitsweise und deren Veränderung der letzten 15 Jahre anschaut, fällt einem sofort auf, wie diese durch die technischen Neuerungen beeinflusst wurde. Gleichzeitig drängt sich aber auch eine Frage auf, ob wir wirklich einen Gewinn an Produktivität erreicht haben oder nur die gleichen Dinge etwas anders erledigen?[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/1″][dt_gap height=”20″][vc_column_text]In der […]
Industrie 4.0 & Sicherheit
[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text] Industrie 4.0 – Und nichts geht mehr [/vc_column_text][dt_gap height=”10″][vc_column_text] Der Albtraum eines jeden Unternehmens: Das Fertigungsband steht, die Ingenieure finden keine Ursache und sind ratlos, in der Folge können dringende Aufträge nicht ausgeführt werden… [/vc_column_text][dt_gap height=”10″][vc_column_text] Chancen und Risiken Viele Unternehmen scharren bereits mit den Hufen, um die neuen Möglichkeiten und Potenziale der […]
Meetingkultur in Unternehmen
[vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text] Oft unterschätzt – kostenintensive Meetingkultur Morgens zu Hause oder auf dem Weg zur Arbeit bereits die ersten Emails auf dem Handy checken, kurzes Durchatmen, die Mittagspause fällt heute nicht aus… [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”1303″ css_animation=”appear” border_color=”grey” img_link_target=”_self”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/1″][dt_gap height=”10″][vc_column_text] Wer kennt das nicht? Die meisten Manager und Führungskräfte kennen das Problem eines vollen Terminkalenders, den […]
Code of Conduct – Auswirkungen im Unternehmen
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Code of Conduct – Auswirkungen im Unternehmen Haben Sie sich schon einmal über die Auswirkungen, die der Code of Conduct in Ihrem Unternehmen hat, genaue Gedanken gemacht? Einen Code of Conduct für das Unternehmen aufzustellen ist eine sinnvolle Sache. Es wird genau beschrieben, welches Verhalten vom gesamten Unternehmen, also jedem einzelnen Mitarbeiter, in den […]